Blog
İşe alım, oryantasyon, performans ve topluluk üzerine sahadan yazılar.
İnsan Kaynakları Nedir? Görevleri, Süreçleri ve Modern İK Rehberi
İnsan kaynakları nedir, hangi süreçleri yönetir ve modern İK ekipleri şirketlerde nasıl değer üretir? İK Sahnesi’nin kapsamlı rehberi. Yazıyı oku
İK SÜREÇLERİ İnsan Kaynakları Yönetimi: Temel Süreçler ve Uygulama Haritası
İnsan kaynakları yönetimi süreçlerini işe alımdan performansa, eğitimden İK analitiğine kadar pratik bir…
İŞE ALIM İşe Alım Süreci Nasıl Kurulur? İK Ekipleri İçin Pratik Rehber
İşe alım sürecini pozisyon tanımından mülakata ve teklife kadar daha ölçülebilir kurmak için pratik rehber.
TOPLULUK İstanbul İK Etkinlikleri ve İnsan Kaynakları Topluluğu
İstanbul’da insan kaynakları profesyonelleri için etkinlik, networking, kahve sohbetleri ve topluluk…
İŞE ALIM Mülakatta soruları siz sorun: yetkinlik bazlı görüşmenin temeli
İyi bir mülakat, adayı sınamak değil davranış kanıtı toplamaktır. Yetkinlik bazlı görüşmede soruyu kuran…
ONBOARDİNG İlk 90 gün: oryantasyonu bir etkinlik değil süreç olarak kurmak
Çoğu şirkette oryantasyon ilk günün sabahına sıkışır. Oysa yeni çalışanın kalma kararını verdiği yer üçüncü…
KARİYER İK’ya yeni başlayanlar için üç aylık okuma ve pratik listesi
Alan değiştirenler ve yeni mezunlar için: teoriyi pratiğe bağlayan, sıralı ve gerçekçi bir başlangıç programı.
TOPLULUK Network kurmak kartvizit toplamak değildir
Etkinlik sonrası kimseyle konuşamadan eve dönenler için: sohbeti başlatmanın ve sürdürmenin pratik yolları.